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在求职过程中，应届毕业生往往比已经进入职场的求职者更容易被骗。因为应届生完全没有经验，而且还有急功近利的因素。只有在职场上打拼过的人才知道，能拿多少工资取决于自己的能力。

检测购系统精心整理了工作求职秘籍来避坑，希望对大家有所帮助。

公司喜欢应届毕业生：

1.应届毕业生缺乏社会经验。

刚走出象牙塔的应届毕业生，大多求职经验很少，对申请流程的了解也仅限于在网上获取信息。应届生无法准确识别“老油条”公司的招聘陷阱。

2.应届毕业生的定位不够明确。

许多应届毕业生认为他们会找到一份高薪工作，因为他们参加了学院的一些学生工作或社区活动。一些公司正好抓住了应届毕业生的崇高心理，骗取了信任。

3.应届毕业生渴望找到工作

在看到他周围的朋友都找到了好工作后，许多大四学生人变得非常害怕，害怕找不到合适的工作，于是他们开始“无序求职。所以，应届生更加容易就职。

那么，应届生在求职时候，应该避免以下形式的骗局：

1.应聘先要钱

有的公司入职时会通过服装费、介绍费、体检费、培训费等各种名目要求求职者付费。我们只需要记住一句话：正规公司绝对不会让你付出一分钱。但是让你先缴费再签劳动合同就是骗局。转身就走。

2.没有提交简历，公司主动联系

会有一些公司主动打电话，说是XX公司的。说看了你的简历，喜欢你，但公司不是本地的。这时候，应届生可以先百度后回电话。当你查百度，公司很大，看起来很神奇，那么这件事就可以结束了。

后续一定是让你去外地面试，然后你就成功进入传销窝点了。应届生一定要谨慎。

3.工作靠能力而不是外貌

这是女性大四学生在面试时应该特别注意的一点，尤其是在公司老总经理级别的单独面试时。有的公司招总经理助理、总裁助理等，其实是变相找年轻姑娘。

4.公司规模

与社会接触不多的毕业生在面试的时候一定要注意公司的规模，比如写字楼、写字楼、实体店面等。假设很大，大多数都很可靠。

最后，住大家都顺利毕业。如果想要了解更多知网查重的信息，童鞋们可以到检测购系统知网查重www.jiancegou.cn了解查询。